Beste ATS voor Zorg & Overheid, Vergelijking

Welk recruitmentsysteem past het beste bij zorg- en overheidsorganisaties? Onafhankelijke vergelijking van de top ATS-systemen in de Benelux.

Systemen in dit segment

18 systemen voldoen aan de kenmerken van dit segment.

  • Teamtailor

    Corporate · Zweden · geschikt voor 50-10.000+ fte.

    Organisaties die employer branding en kandidaatbeleving centraal zetten en een ingebouwde careersite willen.

    • Ingebouwde careersite-builder
    • Co-pilot (generatieve AI)
    • NPS-enquêtes onder kandidaten

  • Jobylon

    Corporate · Zweden · geschikt voor 250-10.000+ fte.

    Grote werkgevers die met meerdere merken of in meerdere landen werven.

    • Kantoor in Amsterdam (Amstelgebouw) met Nederlandstalig team
    • Persoonlijke Customer Success Manager
    • Talent CRM en Candidate Insights

  • Varbi

    Corporate · Zweden · geschikt voor 50-10.000+ fte.

    Overheid, zorg en onderwijs die een betaalbare, stabiele oplossing met specifieke compliance nodig hebben.

    • Zeer betaalbaar
    • Eenvoudig in gebruik
    • Goed voor publieke sector

  • Workday Recruiting

    Enterprise HCM · VS · geschikt voor 1.000-100.000+ fte.

    Grote organisaties die Workday HCM gebruiken of invoeren en werving in hetzelfde platform willen.

    • Werving in het HR-platform van Workday (Workday HCM)
    • AI-agents voor voorselectie, inplannen en beoordelen (Paradox en HiredScore)
    • Software in 40 talen, waaronder Nederlands (release 2026R2)

  • SAP SuccessFactors

    Enterprise HCM, Talent Management Suite · Duitsland · geschikt voor 1000-100000+ medewerkers.

    Organisaties die SAP SuccessFactors gebruiken of invoeren en werving in dezelfde HR-suite willen.

    • Werving in de HR-suite van SAP, naast Employee Central, Onboarding en Learning
    • SmartRecruiters for SAP SuccessFactors sinds de overname van september 2025
    • AI-matching, voorselectie en automatisch inplannen (eigen opgave SAP)

  • Pinpoint

    Corporate · UK · geschikt voor 100-5.000+ medewerkers.

    Middelgrote organisaties in zorg of publieke sector die waarde hechten aan compliance en candidate experience.

    • Uitstekende support
    • Flexibel en customisable
    • Onbeperkt gebruikers

  • AFAS Recruiting

    HR Suite + ATS · Nederland · geschikt voor MKB-Multinational.

    Organisaties die AFAS al gebruiken voor HR en salaris en werving in hetzelfde systeem willen houden, met een werkenbij-site en sollicitantenportaal uit AFAS.

    • Eén systeem voor HR+Payroll+Recruiting
    • Eigen werkenbij-site en sollicitantenportaal (Sollicitant Self Service)
    • Sollicitant gaat bij indiensttreding automatisch over naar HR en salaris

  • HROffice

    Corporate · Nederland · geschikt voor 50-5.000+ fte.

    Werkgevers met een eigen recruitmentteam die een Nederlands ATS zoeken met een eigen werken-bij-site en losse apps voor referral, jobposting en planning.

    • Gepubliceerde prijs: basislicentie €199 per maand
    • Eigen werken-bij-websites en een referral-tool
    • Jobposting (Campaigns), planning en urenregistratie en digitale contracten als losse apps

  • Harbour ATS

    Corporate · UK · geschikt voor 50-5.000+ fte.

    Zorgorganisaties en social care-instellingen in het VK die specifieke compliance-eisen hebben.

    • Specialist in safer recruitment (zorg)
    • CQC/Ofsted compliance ingebouwd
    • AI-interview scheduling

  • Oracle Taleo

    Enterprise HCM · VS · geschikt voor 1000+ medewerkers.

    Grote enterprise concerns (>5.000 FTE) met meerdere juridische entiteiten en landen die al diep geïntegreerd zijn in het Oracle-ecosysteem (ERP/HCM).

    • Onderdeel Oracle Cloud HCM
    • Multi-entity / multi-country / multi-currency native
    • 30+ talen, GDPR per jurisdictie, lokale arbeidswet-compliance

  • First2Find

    Corporate · Nederland · geschikt voor 10-2.000 fte.

    Zorg- en overheidsorganisaties in NL die sourcing met een eenvoudig ATS willen combineren.

    • Sourcing + ATS gecombineerd
    • Sterk in zorg en overheid
    • Nederlands product

  • Talentech

    Corporate · Noorwegen / Nederland · geschikt voor 50-5.000+ fte.

    Middelgrote tot grote NL-organisaties (50-5.000 FTE) die een bewezen ATS met lokale support zoeken.

    • Nederlandse aanwezigheid via Talentech Benelux (Talmundo)
    • Breed Scandinavisch platform (ATS + onboarding + learning)
    • NL support en kantoor

  • Cornerstone OnDemand

    Enterprise · VS · geschikt voor 500-10.000+ fte.

    Grote enterprise (>500 FTE) die een geïntegreerd talent management platform (ATS, LMS, Performance) zoeken.

    • Volledige talent management suite (ATS + LMS + Performance)
    • Enterprise-schaalbaar
    • NL kantoor en support

  • Ubeeo

    Corporate · Nederland · geschikt voor MKB tot grote organisaties.

    Organisaties van MKB tot groot in zorg, onderwijs, retail en lokale overheid die integraties, autorisaties en privacy belangrijk vinden.

    • Directe API-koppelingen met ADP, AFAS, Exact, HR2day, Loket.nl, Nmbrs, Peple, SAP, Youforce, Youserve en Axians
    • ISO 27001 en ISAE 3000 SOC 2 Type 2
    • Hosting in Amsterdam, Nederland

  • WenS

    Corporate · Nederland · geschikt voor 500+ fte.

    Rijksorganisaties die een gestandaardiseerde, AVG-proof oplossing zoeken voor werving en selectie.

    • Speciaal gebouwd voor de Rijksoverheid
    • Volledig AVG-compliant en BIO-gecertificeerd
    • Eenduidige uitstraling voor alle rijksorganisaties

  • Oracle Recruiting Cloud

    Enterprise HCM · VS · geschikt voor 5.000-100.000+ fte.

    Multinationals (>5.000 FTE) die Oracle Fusion HCM Cloud gebruiken of willen consolideren en recruitment native in hun HCM willen draaien.

    • Native module binnen Oracle Fusion HCM Cloud
    • Recruiting Booster met AI-sourcing en CRM
    • Multi-entity / multi-country / multi-currency native

  • TSF

    Corporate · Nederland · geschikt voor 50-5.000 fte.

    Nederlandse organisaties in de publieke sector, zorg en onderwijs die een ATS met geïntegreerde werken-bij website, strikte compliance en persoonlijke support zoeken.

    • Geïntegreerde ATS + werken-bij website in eigen huisstijl
    • Sterke positie in publieke sector, zorg en onderwijs
    • Persoonlijke Nederlandse support en snelle implementatie

  • Jobtoolz

    ATS · België · geschikt voor MKB.

    Veelgestelde vragen

    Wat is het beste Zorg & Overheid ATS-systeem?

    Het beste Zorg & Overheid ATS hangt af van je organisatiegrootte, budget en specifieke eisen. Gebruik onze gratis quickscan om een persoonlijke aanbeveling te krijgen.

    Hoeveel kost een Zorg & Overheid ATS?

    ATS-prijzen verschillen per leverancier, aantal gebruikers, modules, contractduur en implementatiescope. Controleer actuele prijzen rechtstreeks bij de leverancier.

    Hoe kies ik het juiste Zorg & Overheid recruitment systeem?

    Begin met het inventariseren van je must-haves, vergelijk 3-5 systemen en vraag demo's aan bij je shortlist.

    Bekijk ook andere segmenten

    • Corporate: Welk recruitmentsysteem past het beste bij corporate-organisaties? Onafhankelijke vergelijking van de top ATS-systemen voor corporate in de Benelux.
    • Enterprise: Welk recruitmentsysteem past het beste bij enterprise-organisaties? Onafhankelijke vergelijking van de top ATS-systemen voor enterprise in de Benelux.