ATS zonder langlopend contract

Veel organisaties willen flexibiliteit: een ATS dat maandelijks opzegbaar is zonder boetes of lange opzegtermijnen. Hieronder de systemen die dit bieden.

Kort antwoord: ATS-systemen zonder langlopend contract bieden maandelijkse opzegbaarheid, geen minimale looptijd en geen opzegboetes. Let op: sommige bieden korting bij jaarcontracten.

Methodologie

Doe de gratis quickscan

Waar moet je op letten?

Maandelijks opzegbaar

Geen opzegboetes

Data-export bij beëindiging

Transparante prijzen

Geen verborgen uitstapkosten

Aanbevolen systemen

Tellent Recruitee

Nederland · 50-5000+ medewerkers · €€

Corporate organisaties in de Benelux (50-5.000 fte) die recruitment, HR en Performance Management in één modulair platform willen combineren.

Modulair platform met ATS, HRIS en performance management Gebruiksvriendelijke inrichting Collaborative hiring

Teamtailor

Zweden · 50-10.000+ fte · €€

Organisaties die employer branding en kandidaatbeleving centraal zetten en een ingebouwde careersite willen.

Ingebouwde careersite-builder Co-pilot (generatieve AI) NPS-enquêtes onder kandidaten

Bullhorn

VS · MKB-MKB+, Enterprise · €€

Grote staffing bureaus, corporates die ook staffing doen

App marketplace met 300+ partners (vanaf Core) Zeer flexibel en aanpasbaar Sterk CRM

Jobylon

Zweden · 250-10.000+ fte · €€

Grote werkgevers die met meerdere merken of in meerdere landen werven.

Kantoor in Amsterdam (Amstelgebouw) met Nederlandstalig team Persoonlijke Customer Success Manager Talent CRM en Candidate Insights

Varbi

Zweden · 50-10.000+ fte · €

Overheid, zorg en onderwijs die een betaalbare, stabiele oplossing met specifieke compliance nodig hebben.

Zeer betaalbaar Eenvoudig in gebruik Goed voor publieke sector

Homerun

Nederland · 1-250 medewerkers · €

Startups, klein MKB (<250 FTE) en creatieve bureaus die hun eerste, visuele ATS willen.

Volledig aanpasbare careersite (eigen domein en huisstijl) Gedeelde inbox, scorecards en teamfeedback Gepubliceerde prijzen per plan

Carerix

Nederland · Staffing vanaf 3 gebruikers; corporate 250-50.000+ fte · €€

Staffing-, uitzend- en werving & selectiebureaus vanaf circa 3 gebruikers, en corporate organisaties vanaf circa 250 fte die ook een recruitment-CRM willen.

Nederlands product met NL-kantoor (Rotterdam Airportplein) en lokale support 53 officiële koppelingen in 14 categorieën (carerix.com/integraties, geverifieerd augustus 2026) Diepe NL mid- en backoffice koppelingen: AFAS, Exact, Twinfield, Easyflex, HelloFlex

Relevante vergelijkingen

Homerun vs RecruiteeTeamtailor vs Recruitee

Veelgestelde vragen

Welke ATS-systemen zijn maandelijks opzegbaar?

Homerun, Recruitee en Workable bieden maandelijkse contracten. Sommige bieden korting bij jaarlijkse betaling maar verplichten dit niet.

Wat gebeurt er met mijn data bij opzegging?

De meeste systemen bieden CSV-export. Controleer vóór tekening of je recht hebt op volledige data-export inclusief bijlagen en communicatiehistorie.

Ontdek welk ATS bij jouw organisatie past

Beantwoord 6 korte vragen en ontvang een persoonlijke shortlist, gratis en onafhankelijk.

Start de gratis quickscan