A
ATSAdvies
April 2026
ATS Vergelijking: Workday vs SAP SuccessFactors
Onafhankelijke vergelijking, transparant verdienmodel, geen pay-to-rank
Scores
| Criterium | Workday | SAP SuccessFactors |
|---|---|---|
| Gebruiksgemak | ||
| Functionaliteit | ||
| Prijs-kwaliteit | ||
| Integraties | ||
| Implementatiegemak | ||
| Benelux-geschiktheid |
Sterke punten
Workday
Moderne cloud-architectuur
Sterke analytics en rapportages
Internationale schaalbaarheid
Continue updates en innovatie
Sterke workforce planning
SAP SuccessFactors
Diepe SAP-integratie
Bewezen bij grote enterprises
Uitgebreide compliance-functies
Sterke localisation per land
Breed HR-functionaliteitsaanbod
Voor wie is dit systeem het beste?
Workday
Grote internationale organisaties die een moderne cloud HR-suite zoeken.
SAP SuccessFactors
Organisaties die al SAP gebruiken voor ERP en willen integreren met bestaande SAP-stack.
Onafhankelijk Verdict
Beide zijn enterprise-oplossingen met vergelijkbare capaciteiten. De keuze hangt af van de bestaande IT-infrastructuur.
ATSAdvies.nl
ATSAdvies, AI-analyse gecombineerd met de ervaring van recruitment experts
April 2026
Dit rapport is onafhankelijk opgesteld. Leveranciers kunnen na expliciete toestemming een vergoeding per aanvraag betalen; dit beïnvloedt de vergelijking niet.