Ubeeo vs RecruitNow
Welk recruitment systeem past het beste bij jouw organisatie? Vergelijk features, scores en prijzen.
Verschil in het kort
Ubeeo
Ubeeo richt zich op zorg en lokale overheid en biedt onder meer AFAS-koppelingen en configureerbare autorisatieflows.
RecruitNow
RecruitNow is breder inzetbaar voor staffing en MKB. Betaalbaarder, sneller te implementeren en met goede multiposting-functionaliteit.
Zorg of overheid met strenge compliance-eisen? Ubeeo. Staffing-bureau of breder MKB? RecruitNow. De keuze is sectorafhankelijk.
Voor wie is welk systeem?
Ubeeo richt zich op organisaties van MKB tot groot in zorg, onderwijs, retail en lokale overheid die integraties, autorisaties en privacy belangrijk vinden. RecruitNow richt zich op uitzend- en flexbureaus die kandidaten, opdrachtgevers en new business in één systeem willen beheren, met AI-agents voor de eerste opvolging van sollicitaties.
Systemen in het kort
Ubeeo
Nederland · MKB tot grote organisaties · Corporate
RecruitNow
Nederland · Uitzend- en flexbureaus · Staffing
Scores vergelijking
| Criterium | Ubeeo | RecruitNow |
|---|---|---|
| Gebruiksgemak | 4/5 | 4/5 |
| Integraties | 4/5 | 3/5 |
| Schaalbaarheid | 4/5 | 3/5 |
| Support | 5/5 | 4/5 |
| Prijs/Kwaliteit | 4/5 | 4/5 |
| Career Site | 3/5 | 4/5 |
| AI Features | 2/5 | 3/5 |
Hulp nodig bij de definitieve keuze?
Twijfel je tussen Ubeeo en RecruitNow? Met de gratis quickscan krijg je een shortlist op basis van jouw situatie. Ontvang persoonlijk advies op basis van jouw specifieke situatie.
Features vergelijking
| Feature | Ubeeo | RecruitNow |
|---|---|---|
| Career Site | Ja | Ja |
| Multiposting | Ja | Ja |
| AI Screening | Nee | Ja |
| AI Matching | Nee | Ja |
| Video Interview | Ja | Ja |
| Ja | Ja | |
| LinkedIn Recruiter | Ja | Ja |
| Zapier/API | Ja | Ja |
| SSO | Ja | Nee |
| Analytics | Ja | Ja |
| Talent Pools | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Nee |
| Referral | Nee | Nee |
| Assessment Integratie | Ja | Ja |
| Workflow Automation | Ja | Ja |
| Mobile App | Nee | Nee |
| E-signing | Nee | Nee |
| Background Check | Nee | Nee |
| HRIS-koppeling | Ja | Ja |
| Calendar Sync | Ja | Ja |
| AFAS-koppeling | Ja | Ja |
Sterke punten en aandachtspunten
Ubeeo
Sterke punten
- Directe API-koppelingen met ADP, AFAS, Exact, HR2day, Loket.nl, Nmbrs, Peple, SAP, Youforce, Youserve en Axians
- ISO 27001 en ISAE 3000 SOC 2 Type 2
- Hosting in Amsterdam, Nederland
- Persoonlijke support vanuit Nederland
- Focus op zorg, onderwijs, retail en lokale overheid
Aandachtspunten
- AI-toepassingen worden op de website beperkt toegelicht
- Focus ligt op zorg, onderwijs, retail en overheid
RecruitNow
Sterke punten
- Gemaakt voor uitzend- en flexbureaus: kandidaten, opdrachtgevers en new business in één systeem (Cockpit ATS & CRM)
- AI-agents in Cockpit X die sollicitaties verwerken, profielen verrijken en aanbevelingen doen (eigen opgave)
- Kantoor en support in Amersfoort; volgens RecruitNow onbeperkt trainingen en support voor key-users en recruiters
- Onderdeel van zvoove, met zusterproducten voor backoffice (Pivoton) en planning (Planbition)
- Koppeling met het salarispakket Easyflex in een klantcase op recruitnow.nl
Aandachtspunten
- Geen prijzen gepubliceerd; maandelijkse tarieven met jaarlijkse indexatie (CBS)
- Automatische verlenging met 12 maanden; opzeggen uiterlijk 3 maanden voor het einde
- Geen lijst met koppelingen op de website, alleen logo's
- Geen ISO 27001-certificering genoemd op recruitnow.nl
- Niet gericht op in-house werving voor één werkgever
Prijsindicatie
Ubeeo valt in de prijscategorie "Middensegment" (indicatie: Op aanvraag). RecruitNow valt in de categorie "Middensegment" (indicatie: Op aanvraag). Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Ubeeo en RecruitNow?
Sterke punten van Ubeeo: Directe API-koppelingen met ADP, AFAS, Exact, HR2day, Loket.nl, Nmbrs, Peple, SAP, Youforce, Youserve en Axians en ISO 27001 en ISAE 3000 SOC 2 Type 2. Sterke punten van RecruitNow: Gemaakt voor uitzend- en flexbureaus: kandidaten, opdrachtgevers en new business in één systeem (Cockpit ATS & CRM) en AI-agents in Cockpit X die sollicitaties verwerken, profielen verrijken en aanbevelingen doen (eigen opgave). Aandachtspunt bij Ubeeo: AI-toepassingen worden op de website beperkt toegelicht; bij RecruitNow: geen prijzen gepubliceerd; maandelijkse tarieven met jaarlijkse indexatie (CBS).
Welk systeem is beter voor Staffing?
RecruitNow is specifiek geschikt voor uitzend- en flexbureaus die kandidaten, opdrachtgevers en new business in één systeem willen beheren, met AI-agents voor de eerste opvolging van sollicitaties. Ubeeo is minder geschikt als organisaties buiten de sectorfocus zorg, onderwijs, retail en overheid moeten zelf toetsen of de inrichting aansluit.
Wat kost Ubeeo vergeleken met RecruitNow?
Ubeeo valt in het middensegment (indicatie: Op aanvraag). RecruitNow zit in het middensegment (indicatie: Op aanvraag). Exacte prijzen hangen af van organisatiegrootte en modules. Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Is Ubeeo geschikt voor grote organisaties?
Ubeeo ondersteunt organisaties van MKB tot grote organisaties. RecruitNow richt zich op Uitzend- en flexbureaus.
Voor welke functie is deze vergelijking het meest relevant?
Deze vergelijking is relevant voor HR-managers, recruitment managers, senior recruiters en talent acquisition leads die verantwoordelijk zijn voor de ATS-selectie of dagelijks werken met recruitment software.
Ubeeo in het kort
Ubeeo richt zich op zorg en lokale overheid en biedt onder meer AFAS-koppelingen en configureerbare autorisatieflows.
RecruitNow in het kort
RecruitNow is breder inzetbaar voor staffing en MKB. Betaalbaarder, sneller te implementeren en met goede multiposting-functionaliteit.
Waar je op vergelijkt
Zorg of overheid met strenge compliance-eisen? Ubeeo. Staffing-bureau of breder MKB? RecruitNow. De keuze is sectorafhankelijk.