Transparantie

Hoe ATS Advies werkt, en verdient

Wij geloven dat transparantie de basis is van vertrouwen. Hieronder leggen we precies uit hoe ons platform werkt, hoe we geld verdienen en wat er met je gegevens gebeurt.

Onze beloften aan organisaties

Waarom is ATS Advies gratis?

ATS Advies is gratis voor organisaties. Onze shortlists worden samengesteld op basis van objectieve criteria: organisatiegrootte, sector, budget, vereiste functies en implementatiecomplexiteit. Nooit op basis van commerciële afspraken.

Ons verdienmodel

ATSAdvies verdient aan drie dingen:

Wij ontvangen geen commissie of succes-fee over gesloten deals en doen niet aan pay-to-rank. Een vergoeding per doorverwezen demo-aanvraag bestaat alleen na expliciete toestemming van de bezoeker. Een leverancier kan uitsluitend zichtbaarheid kopen tegen een vast bedrag, nooit een positie, score of oordeel.

Wanneer worden gegevens wél gedeeld?

Alleen wanneer je daar expliciet voor kiest:

Je vraagt een demo aan bij een specifieke ATS-leverancier, dan delen we je contactgegevens met die leverancier

Je vraagt contact aan met een ATS-specialist, dan delen we je gegevens met die specialist

Wanneer worden gegevens níet gedeeld?

Je vult alleen de quickscan in, er wordt niets gedeeld

Je downloadt je shortlist via e-mail, je e-mailadres wordt niet gedeeld met leveranciers

Je bekijkt ATS-detailpagina's of vergelijkingen, zonder dat we je identiteit kennen of iets over jou met leveranciers delen

Je bezoekt de site zonder formulier in te vullen: we delen niets over jou met leveranciers. Bezoeken tellen we zonder je te identificeren; Microsoft Clarity laden we alleen na je toestemming.

Onafhankelijkheid van aanbevelingen

Onze aanbevelingen zijn gebaseerd op objectieve data en jarenlange ervaring in de recruitmentmarkt. Vergoedingen van leveranciers beïnvloeden nooit welke systemen wij aanbevelen. De quickscan-resultaten zijn gebaseerd op matching-logica die organisatiebehoefte centraal stelt, niet commercieel belang.

Implementeer je via ons expertnetwerk, dan begeleiden specialisten met praktijkervaring je bij de invoering. Maar ook als je zelf verder gaat met je shortlist, blijven onze aanbevelingen dezelfde.

Vragen over ons transparantiebeleid? Neem gerust contact op. Bent u leverancier? Bekijk onze partnermogelijkheden.

Neem contact opBekijk privacybeleid