Teamtailor vs Greenhouse
Welk recruitment systeem past het beste bij jouw organisatie? Vergelijk features, scores en prijzen.
Verschil in het kort
Teamtailor
Teamtailor biedt de beste career site builder, sterke employer branding en een gebruiksvriendelijke interface. Ideaal voor MKB en scale-ups in de Benelux.
Greenhouse
Greenhouse is de enterprise-standaard met structured hiring, het diepste integratie-ecosysteem en geavanceerde analytics. De keuze voor data-gedreven organisaties.
Teamtailor wint op UX en prijs-kwaliteit; Greenhouse wint op methodologie en enterprise-diepgang. De scheidslijn ligt rond 200-300 medewerkers.
Voor wie is welk systeem?
Teamtailor richt zich op organisaties die employer branding en kandidaatbeleving centraal zetten en een ingebouwde careersite willen. Greenhouse richt zich op internationale enterprise tech (>200 FTE) die data-gedreven recruitment en geavanceerde workflows eisen.
Systemen in het kort
Teamtailor
Zweden · 50-10.000+ fte · Corporate
Greenhouse
VS · 200-50000+ · Corporate
Scores vergelijking
| Criterium | Teamtailor | Greenhouse |
|---|---|---|
| Gebruiksgemak | 5/5 | 3/5 |
| Integraties | 4/5 | 5/5 |
| Schaalbaarheid | 5/5 | 5/5 |
| Support | 4/5 | 3/5 |
| Prijs/Kwaliteit | 4/5 | 3/5 |
| Career Site | 5/5 | 4/5 |
| AI Features | 4/5 | 4/5 |
Hulp nodig bij de definitieve keuze?
Twijfel je tussen Teamtailor en Greenhouse? Met de gratis quickscan krijg je een shortlist op basis van jouw situatie. Ontvang persoonlijk advies op basis van jouw specifieke situatie.
Features vergelijking
| Feature | Teamtailor | Greenhouse |
|---|---|---|
| Career Site | Ja | Ja |
| Multiposting | Ja | Ja |
| AI Screening | Ja | Ja |
| AI Matching | Ja | Ja |
| Video Interview | Ja | Ja |
| Ja | Nee | |
| LinkedIn Recruiter | Ja | Ja |
| Zapier/API | Ja | Ja |
| SSO | Ja | Ja |
| Analytics | Ja | Ja |
| Talent Pools | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Ja |
| Referral | Ja | Ja |
| Assessment Integratie | Ja | Ja |
| Workflow Automation | Ja | Ja |
| Mobile App | Ja | Ja |
| E-signing | Ja | Ja |
| Background Check | Ja | Ja |
| HRIS-koppeling | Ja | Ja |
| Calendar Sync | Ja | Ja |
| AFAS-koppeling | Ja | Nee |
Sterke punten en aandachtspunten
Teamtailor
Sterke punten
- Ingebouwde careersite-builder
- Co-pilot (generatieve AI)
- NPS-enquêtes onder kandidaten
- Videogesprekken ingebouwd
- 500+ integratiepartners en vacaturekanalen (eigen opgave)
- Onbeperkt vacatures en gebruikers
- ISO 27001, ISO 27701 en SOC 2 Type 2
Aandachtspunten
- Geen prijzen op de website; prijs op aanvraag
- Geen koppelingen met Loket, Visma of Youforce in de integratielijst (wel AFAS en Nmbrs)
- Vestiging in Amsterdam is een salesteam; support via chat en e-mail vanuit internationale supportteams (Nederlands op werkdagen 09:00–17:00)
Greenhouse
Sterke punten
- Structured hiring methodologie
- Uitgebreide analytics/reporting
- 450+ integratiepartners (eigen opgave, greenhouse.com/integrations)
- DE&I features
- Zeer schaalbaar
- AI-functies: functiebeschrijvingen, talent-matching en fraude-detectie (Real Talent)
- MyGreenhouse kandidaatportaal voor transparantie
Aandachtspunten
- Complexe setup
- Geen NL support
- Duur voor kleinere organisaties
- Steile leercurve
- Niet-transparante prijzen (alleen op aanvraag)
Prijsindicatie
Teamtailor valt in de prijscategorie "Middensegment" (indicatie: Geen prijzen op de website; prijs op aanvraag). Greenhouse valt in de categorie "Premium" (indicatie: Op maat gebaseerd op plan (Core/Plus/Pro), wervingsvolume, complexe organisatie en benodigde features.). Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Teamtailor en Greenhouse?
Sterke punten van Teamtailor: Ingebouwde careersite-builder en Co-pilot (generatieve AI). Sterke punten van Greenhouse: Structured hiring methodologie en Uitgebreide analytics/reporting. Aandachtspunt bij Teamtailor: geen prijzen op de website; prijs op aanvraag; bij Greenhouse: complexe setup.
Welk systeem is beter voor Corporate NL?
Greenhouse is specifiek geschikt voor internationale enterprise tech (>200 FTE) die data-gedreven recruitment en geavanceerde workflows eisen. Teamtailor is minder geschikt als uitzend- en detacheringsbureaus die plaatsings-, uren- en facturatieprocessen in het ATS nodig hebben.
Wat kost Teamtailor vergeleken met Greenhouse?
Teamtailor valt in het middensegment (indicatie: Geen prijzen op de website; prijs op aanvraag). Greenhouse zit in het premium-segment (indicatie: Op maat gebaseerd op plan (Core/Plus/Pro), wervingsvolume, complexe organisatie en benodigde features.). Exacte prijzen hangen af van organisatiegrootte en modules. Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Is Teamtailor geschikt voor grote organisaties?
Teamtailor ondersteunt organisaties van 50-10.000+ fte. Greenhouse richt zich op 200-50000+.
Voor welke functie is deze vergelijking het meest relevant?
Deze vergelijking is relevant voor HR-managers, recruitment managers, senior recruiters en talent acquisition leads die verantwoordelijk zijn voor de ATS-selectie of dagelijks werken met recruitment software.
Teamtailor in het kort
Teamtailor biedt de beste career site builder, sterke employer branding en een gebruiksvriendelijke interface. Ideaal voor MKB en scale-ups in de Benelux.
Greenhouse in het kort
Greenhouse is de enterprise-standaard met structured hiring, het diepste integratie-ecosysteem en geavanceerde analytics. De keuze voor data-gedreven organisaties.
Waar je op vergelijkt
Teamtailor wint op UX en prijs-kwaliteit; Greenhouse wint op methodologie en enterprise-diepgang. De scheidslijn ligt rond 200-300 medewerkers.