Personio vs Jobylon
Welk recruitment systeem past het beste bij jouw organisatie? Vergelijk features, scores en prijzen.
Verschil in het kort
Personio
Personio is een HR-suite waarin Werving & selectie een app is naast HR-administratie en verlof, voor organisaties van 10 tot 5.000 medewerkers (eigen opgave). Nederlandse salarisverwerking verloopt via AFAS, Loket of Nmbrs.
Jobylon
Jobylon is een ATS uit Zweden voor grote werkgevers die met meerdere merken of in meerdere landen werven, met een Talent CRM, carrièrepagina's en een AI-wervingsassistent. Jobylon heeft een kantoor in Amsterdam.
Vergelijk de wervingsapp van een HR-suite met een los ATS: wat er gebeurt met een aangenomen kandidaat, welke koppeling met je HR- en salarissysteem je nodig hebt en of je met meerdere merken of in meerdere landen werft.
Voor wie is welk systeem?
Personio richt zich op organisaties van 10 tot 5.000 medewerkers die HR-administratie, werving en voorbereidende loonadministratie in één systeem willen. Jobylon richt zich op grote werkgevers die met meerdere merken of in meerdere landen werven.
Systemen in het kort
Personio
Duitsland · 10 tot 5.000 · HR Suite
Jobylon
Zweden · 250-10.000+ fte · Corporate
Scores vergelijking
| Criterium | Personio | Jobylon |
|---|---|---|
| Gebruiksgemak | 4/5 | 4/5 |
| Integraties | 3/5 | 3/5 |
| Schaalbaarheid | 3/5 | 4/5 |
| Support | 4/5 | 5/5 |
| Prijs/Kwaliteit | 3/5 | 4/5 |
| Career Site | 3/5 | 4/5 |
| AI Features | 2/5 | 2/5 |
Hulp nodig bij de definitieve keuze?
Twijfel je tussen Personio en Jobylon? Met de gratis quickscan krijg je een shortlist op basis van jouw situatie. Ontvang persoonlijk advies op basis van jouw specifieke situatie.
Features vergelijking
| Feature | Personio | Jobylon |
|---|---|---|
| Career Site | Ja | Ja |
| Multiposting | Ja | Ja |
| AI Screening | Ja | Ja |
| AI Matching | Nee | Ja |
| Video Interview | Nee | Nee |
| Nee | Ja | |
| LinkedIn Recruiter | Ja | Ja |
| Zapier/API | Ja | Ja |
| SSO | Ja | Ja |
| Analytics | Ja | Ja |
| Talent Pools | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Ja |
| Referral | Ja | Ja |
| Assessment Integratie | Ja | Ja |
| Workflow Automation | Ja | Ja |
| Mobile App | Ja | Nee |
| E-signing | Ja | Ja |
| Background Check | Ja | Ja |
| HRIS-koppeling | Ja | Ja |
| Calendar Sync | Ja | Ja |
| AFAS-koppeling | Ja | Ja |
Sterke punten en aandachtspunten
Personio
Sterke punten
- HR-suite met recruitingmodule
- NL kantoor Amsterdam
- Salarisverwerking in Nederland via een koppeling met AFAS, Loket of Nmbrs
- Voor organisaties van 10 tot 5.000 medewerkers (eigen opgave)
Aandachtspunten
- ATS is een module binnen een HR-suite; minder diepgang dan gespecialiseerde ATS'en
- Core: 1 juridische entiteit (CorePro onbeperkt)
- Core: e-handtekeningen voor max. 8% van de medewerkers (CorePro onbeperkt)
- Max. 600 werkroosters (Core en CorePro)
Jobylon
Sterke punten
- Kantoor in Amsterdam (Amstelgebouw) met Nederlandstalig team
- Persoonlijke Customer Success Manager
- Talent CRM en Candidate Insights
- Career pages, job advertising, offer letters en referrals
- Helpcentrum ook in het Nederlands
Aandachtspunten
- De AI-wervingsassistent is nieuw; vraag naar referenties bij vergelijkbare organisaties
- Prijs op aanvraag; de losse prijspagina op jobylon.com/pricing heeft geen datum
Prijsindicatie
Personio valt in de prijscategorie "Middensegment" (indicatie: Prijs op aanvraag (afhankelijk van aantal medewerkers en extra apps)). Jobylon valt in de categorie "Middensegment" (indicatie: Op aanvraag). Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Personio en Jobylon?
Sterke punten van Personio: HR-suite met recruitingmodule en NL kantoor Amsterdam. Sterke punten van Jobylon: Kantoor in Amsterdam (Amstelgebouw) met Nederlandstalig team en Persoonlijke Customer Success Manager. Aandachtspunt bij Personio: ATS is een module binnen een HR-suite; minder diepgang dan gespecialiseerde ATS'en; bij Jobylon: de AI-wervingsassistent is nieuw; vraag naar referenties bij vergelijkbare organisaties.
Welk systeem is beter voor Corporate?
Jobylon is specifiek geschikt voor grote werkgevers die met meerdere merken of in meerdere landen werven. Personio is minder geschikt als organisaties met dedicated, geavanceerde recruitmentbehoeften of grote enterprise.
Wat kost Personio vergeleken met Jobylon?
Personio valt in het middensegment (indicatie: Prijs op aanvraag (afhankelijk van aantal medewerkers en extra apps)). Jobylon zit in het middensegment (indicatie: Op aanvraag). Exacte prijzen hangen af van organisatiegrootte en modules. Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Is Personio geschikt voor grote organisaties?
Personio ondersteunt organisaties van 10 tot 5.000. Jobylon richt zich op 250-10.000+ fte.
Voor welke functie is deze vergelijking het meest relevant?
Deze vergelijking is relevant voor HR-managers, recruitment managers, senior recruiters en talent acquisition leads die verantwoordelijk zijn voor de ATS-selectie of dagelijks werken met recruitment software.
Personio in het kort
Personio is een HR-suite waarin Werving & selectie een app is naast HR-administratie en verlof, voor organisaties van 10 tot 5.000 medewerkers (eigen opgave). Nederlandse salarisverwerking verloopt via AFAS, Loket of Nmbrs.
Jobylon in het kort
Jobylon is een ATS uit Zweden voor grote werkgevers die met meerdere merken of in meerdere landen werven, met een Talent CRM, carrièrepagina's en een AI-wervingsassistent. Jobylon heeft een kantoor in Amsterdam.
Waar je op vergelijkt
Vergelijk de wervingsapp van een HR-suite met een los ATS: wat er gebeurt met een aangenomen kandidaat, welke koppeling met je HR- en salarissysteem je nodig hebt en of je met meerdere merken of in meerdere landen werft.