Personio vs Greenhouse
Welk recruitment systeem past het beste bij jouw organisatie? Vergelijk features, scores en prijzen.
Verschil in het kort
Personio
Personio combineert recruitment, verlof en personeelsdossiers in één HR-platform. Nederlandse salarisverwerking verloopt via AFAS, Loket of Nmbrs.
Greenhouse
Greenhouse is een standalone ATS met structured hiring en 450+ integraties (eigen opgave). Het biedt uitgebreide recruitment-specifieke functionaliteit.
Personio voor MKB dat één HR-platform wilt. Greenhouse als recruitment de kernfunctie is en je maximale diepgang nodig hebt.
Voor wie is welk systeem?
Personio richt zich op organisaties van 10 tot 5.000 medewerkers die HR-administratie, werving en voorbereidende loonadministratie in één systeem willen. Greenhouse richt zich op internationale enterprise tech (>200 FTE) die data-gedreven recruitment en geavanceerde workflows eisen.
Systemen in het kort
Personio
Duitsland · 10 tot 5.000 · HR Suite
Greenhouse
VS · 200-50000+ · Corporate
Scores vergelijking
| Criterium | Personio | Greenhouse |
|---|---|---|
| Gebruiksgemak | 4/5 | 3/5 |
| Integraties | 3/5 | 5/5 |
| Schaalbaarheid | 3/5 | 5/5 |
| Support | 4/5 | 3/5 |
| Prijs/Kwaliteit | 3/5 | 3/5 |
| Career Site | 3/5 | 4/5 |
| AI Features | 2/5 | 4/5 |
Hulp nodig bij de definitieve keuze?
Twijfel je tussen Personio en Greenhouse? Met de gratis quickscan krijg je een shortlist op basis van jouw situatie. Ontvang persoonlijk advies op basis van jouw specifieke situatie.
Features vergelijking
| Feature | Personio | Greenhouse |
|---|---|---|
| Career Site | Ja | Ja |
| Multiposting | Ja | Ja |
| AI Screening | Ja | Ja |
| AI Matching | Nee | Ja |
| Video Interview | Nee | Ja |
| Nee | Nee | |
| LinkedIn Recruiter | Ja | Ja |
| Zapier/API | Ja | Ja |
| SSO | Ja | Ja |
| Analytics | Ja | Ja |
| Talent Pools | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Ja |
| Referral | Ja | Ja |
| Assessment Integratie | Ja | Ja |
| Workflow Automation | Ja | Ja |
| Mobile App | Ja | Ja |
| E-signing | Ja | Ja |
| Background Check | Ja | Ja |
| HRIS-koppeling | Ja | Ja |
| Calendar Sync | Ja | Ja |
| AFAS-koppeling | Ja | Nee |
Sterke punten en aandachtspunten
Personio
Sterke punten
- HR-suite met recruitingmodule
- NL kantoor Amsterdam
- Salarisverwerking in Nederland via een koppeling met AFAS, Loket of Nmbrs
- Voor organisaties van 10 tot 5.000 medewerkers (eigen opgave)
Aandachtspunten
- ATS is een module binnen een HR-suite; minder diepgang dan gespecialiseerde ATS'en
- Core: 1 juridische entiteit (CorePro onbeperkt)
- Core: e-handtekeningen voor max. 8% van de medewerkers (CorePro onbeperkt)
- Max. 600 werkroosters (Core en CorePro)
Greenhouse
Sterke punten
- Structured hiring methodologie
- Uitgebreide analytics/reporting
- 450+ integratiepartners (eigen opgave, greenhouse.com/integrations)
- DE&I features
- Zeer schaalbaar
- AI-functies: functiebeschrijvingen, talent-matching en fraude-detectie (Real Talent)
- MyGreenhouse kandidaatportaal voor transparantie
Aandachtspunten
- Complexe setup
- Geen NL support
- Duur voor kleinere organisaties
- Steile leercurve
- Niet-transparante prijzen (alleen op aanvraag)
Prijsindicatie
Personio valt in de prijscategorie "Middensegment" (indicatie: Prijs op aanvraag (afhankelijk van aantal medewerkers en extra apps)). Greenhouse valt in de categorie "Premium" (indicatie: Op maat gebaseerd op plan (Core/Plus/Pro), wervingsvolume, complexe organisatie en benodigde features.). Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Personio en Greenhouse?
Sterke punten van Personio: HR-suite met recruitingmodule en NL kantoor Amsterdam. Sterke punten van Greenhouse: Structured hiring methodologie en Uitgebreide analytics/reporting. Aandachtspunt bij Personio: ATS is een module binnen een HR-suite; minder diepgang dan gespecialiseerde ATS'en; bij Greenhouse: complexe setup.
Welk systeem is beter voor Corporate NL?
Greenhouse is specifiek geschikt voor internationale enterprise tech (>200 FTE) die data-gedreven recruitment en geavanceerde workflows eisen. Personio is minder geschikt als organisaties met dedicated, geavanceerde recruitmentbehoeften of grote enterprise.
Wat kost Personio vergeleken met Greenhouse?
Personio valt in het middensegment (indicatie: Prijs op aanvraag (afhankelijk van aantal medewerkers en extra apps)). Greenhouse zit in het premium-segment (indicatie: Op maat gebaseerd op plan (Core/Plus/Pro), wervingsvolume, complexe organisatie en benodigde features.). Exacte prijzen hangen af van organisatiegrootte en modules. Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Is Personio geschikt voor grote organisaties?
Personio ondersteunt organisaties van 10 tot 5.000. Greenhouse richt zich op 200-50000+.
Voor welke functie is deze vergelijking het meest relevant?
Deze vergelijking is relevant voor HR-managers, recruitment managers, senior recruiters en talent acquisition leads die verantwoordelijk zijn voor de ATS-selectie of dagelijks werken met recruitment software.
Personio in het kort
Personio combineert recruitment, verlof en personeelsdossiers in één HR-platform. Nederlandse salarisverwerking verloopt via AFAS, Loket of Nmbrs.
Greenhouse in het kort
Greenhouse is een standalone ATS met structured hiring en 450+ integraties (eigen opgave). Het biedt uitgebreide recruitment-specifieke functionaliteit.
Waar je op vergelijkt
Personio voor MKB dat één HR-platform wilt. Greenhouse als recruitment de kernfunctie is en je maximale diepgang nodig hebt.