Jobylon vs Ashby
Welk recruitment systeem past het beste bij jouw organisatie? Vergelijk features, scores en prijzen.
Verschil in het kort
Jobylon
Jobylon blinkt uit in employer branding en career pages. Scandinavisch design, intuïtief en snel live. Populair in de Nordics en Benelux.
Ashby
Ashby levert superieure analytics en structured hiring. De keuze voor data-gedreven tech-bedrijven die elke metric willen meten.
Jobylon als employer branding prioriteit heeft. Ashby als je recruitment wilt sturen op data en pipeline-analytics.
Voor wie is welk systeem?
Jobylon richt zich op grote werkgevers die met meerdere merken of in meerdere landen werven. Ashby richt zich op snelgroeiende, data-gedreven tech scale-ups (50-5.000 FTE) die geavanceerde analytics zoeken.
Systemen in het kort
Jobylon
Zweden · 250-10.000+ fte · Corporate
Ashby
VS/UK · 1-1000+ · Corporate
Scores vergelijking
| Criterium | Jobylon | Ashby |
|---|---|---|
| Gebruiksgemak | 4/5 | 4/5 |
| Integraties | 3/5 | 4/5 |
| Schaalbaarheid | 4/5 | 4/5 |
| Support | 5/5 | 3/5 |
| Prijs/Kwaliteit | 4/5 | 3/5 |
| Career Site | 4/5 | 3/5 |
| AI Features | 2/5 | 4/5 |
Hulp nodig bij de definitieve keuze?
Twijfel je tussen Jobylon en Ashby? Met de gratis quickscan krijg je een shortlist op basis van jouw situatie. Ontvang persoonlijk advies op basis van jouw specifieke situatie.
Features vergelijking
| Feature | Jobylon | Ashby |
|---|---|---|
| Career Site | Ja | Ja |
| Multiposting | Ja | Ja |
| AI Screening | Ja | Ja |
| AI Matching | Ja | Ja |
| Video Interview | Nee | Ja |
| Ja | Nee | |
| LinkedIn Recruiter | Ja | Ja |
| Zapier/API | Ja | Ja |
| SSO | Ja | Ja |
| Analytics | Ja | Ja |
| Talent Pools | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Nee |
| Referral | Ja | Ja |
| Assessment Integratie | Ja | Ja |
| Workflow Automation | Ja | Ja |
| Mobile App | Nee | Ja |
| E-signing | Ja | Ja |
| Background Check | Ja | Ja |
| HRIS-koppeling | Ja | Ja |
| Calendar Sync | Ja | Ja |
| AFAS-koppeling | Ja | Nee |
Sterke punten en aandachtspunten
Jobylon
Sterke punten
- Kantoor in Amsterdam (Amstelgebouw) met Nederlandstalig team
- Persoonlijke Customer Success Manager
- Talent CRM en Candidate Insights
- Career pages, job advertising, offer letters en referrals
- Helpcentrum ook in het Nederlands
Aandachtspunten
- De AI-wervingsassistent is nieuw; vraag naar referenties bij vergelijkbare organisaties
- Prijs op aanvraag; de losse prijspagina op jobylon.com/pricing heeft geen datum
Ashby
Sterke punten
- All-in-one ATS+CRM+Analytics
- Uitgebreide rapportage en analytics
- Moderne UI
- Structured hiring
Aandachtspunten
- Geen NL support
- Nieuw in NL markt
- Duur
Prijsindicatie
Jobylon valt in de prijscategorie "Middensegment" (indicatie: Op aanvraag). Ashby valt in de categorie "Premium" (indicatie: Vanaf $400 per maand (voor 1-10 medewerkers, maandelijks betaald) - Foundations Plan (≈ €354 per maand, omgerekend met ECB-koers 1 okt 2026)). Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Jobylon en Ashby?
Sterke punten van Jobylon: Kantoor in Amsterdam (Amstelgebouw) met Nederlandstalig team en Persoonlijke Customer Success Manager. Sterke punten van Ashby: All-in-one ATS+CRM+Analytics en Uitgebreide rapportage en analytics. Aandachtspunt bij Jobylon: de AI-wervingsassistent is nieuw; vraag naar referenties bij vergelijkbare organisaties; bij Ashby: geen NL support.
Welk systeem is beter voor Tech?
Ashby is specifiek geschikt voor snelgroeiende, data-gedreven tech scale-ups (50-5.000 FTE) die geavanceerde analytics zoeken. Jobylon is minder geschikt als staffingbureaus die plaatsings-, uren- en facturatieprocessen nodig hebben.
Wat kost Jobylon vergeleken met Ashby?
Jobylon valt in het middensegment (indicatie: Op aanvraag). Ashby zit in het premium-segment (indicatie: Vanaf $400 per maand (voor 1-10 medewerkers, maandelijks betaald) - Foundations Plan (≈ €354 per maand, omgerekend met ECB-koers 1 okt 2026)). Exacte prijzen hangen af van organisatiegrootte en modules. Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Is Jobylon geschikt voor grote organisaties?
Jobylon ondersteunt organisaties van 250-10.000+ fte. Ashby richt zich op 1-1000+.
Voor welke functie is deze vergelijking het meest relevant?
Deze vergelijking is relevant voor HR-managers, recruitment managers, senior recruiters en talent acquisition leads die verantwoordelijk zijn voor de ATS-selectie of dagelijks werken met recruitment software.
Jobylon in het kort
Jobylon blinkt uit in employer branding en career pages. Scandinavisch design, intuïtief en snel live. Populair in de Nordics en Benelux.
Ashby in het kort
Ashby levert superieure analytics en structured hiring. De keuze voor data-gedreven tech-bedrijven die elke metric willen meten.
Waar je op vergelijkt
Jobylon als employer branding prioriteit heeft. Ashby als je recruitment wilt sturen op data en pipeline-analytics.