Homerun vs Workable

Welk recruitment systeem past het beste bij jouw organisatie? Vergelijk features, scores en prijzen.

Verschil in het kort

Homerun

Homerun publiceert twee plannen met 3 of 5 vacatureslots en biedt een aanpasbare careersite en samenwerkingsfuncties.

Workable

Workable biedt meer diepgang: AI-sourcing, 200+ integraties en internationale schaalbaarheid. Sterker voor groeiende organisaties.

Vergelijk beide systemen op AI, integraties, vacaturevolume, contractvoorwaarden en internationale processen.

Voor wie is welk systeem?

Homerun richt zich op startups, klein MKB (<250 FTE) en creatieve bureaus die hun eerste, visuele ATS willen. Workable richt zich op MKB met internationale teams die snel willen starten met een intuïtief ATS en basisfuncties.

Systemen in het kort

Homerun

Nederland · 1-250 · Corporate

Workable

VS/Griekenland · 1-5001+ · Corporate

Scores vergelijking

CriteriumHomerunWorkable
Gebruiksgemak5/54/5
Integraties2/54/5
Schaalbaarheid2/54/5
Support5/53/5
Prijs/Kwaliteit4/54/5
Career Site5/53/5
AI Features1/54/5

Hulp nodig bij de definitieve keuze?

Twijfel je tussen Homerun en Workable? Met de gratis quickscan krijg je een shortlist op basis van jouw situatie. Ontvang persoonlijk advies op basis van jouw specifieke situatie.

Gratis quickscan

Features vergelijking

FeatureHomerunWorkable
Career SiteJaJa
MultipostingJaJa
AI ScreeningNeeJa
AI MatchingNeeJa
Video InterviewNeeJa
WhatsAppNeeNee
LinkedIn RecruiterNeeJa
Zapier/APIJaJa
SSONeeJa
AnalyticsJaJa
Talent PoolsJaJa
OnboardingJaJa
ReferralNeeJa
Assessment IntegratieJaJa
Workflow AutomationJaJa
Mobile AppNeeJa
E-signingNeeJa
Background CheckNeeJa
HRIS-koppelingJaJa
Calendar SyncJaJa
AFAS-koppelingNeeNee

Sterke punten en aandachtspunten

Homerun

Sterke punten

  • Volledig aanpasbare careersite (eigen domein en huisstijl)
  • Gedeelde inbox, scorecards en teamfeedback
  • Gepubliceerde prijzen per plan
  • 15 dagen gratis proberen zonder creditcard
  • Nederlands bedrijf (Amsterdam)
  • Koppelingen met Nmbrs, Indeed, LinkedIn en VONQ

Aandachtspunten

  • Geen AI-functies (bewuste keuze van Homerun)
  • Aantal tegelijk gepubliceerde vacatures beperkt per plan (Core 3, Plus 5)
  • Jaarcontract, ook bij maandelijkse betaling
  • ISO 27001 nog niet behaald (in voorbereiding)
  • Geen koppeling met AFAS, Loket of Visma in de integratielijst

Workable

Sterke punten

  • Snel te implementeren
  • Veel features voor de prijs
  • AI sourcing
  • Video interviews ingebouwd

Aandachtspunten

  • Geen NL support
  • Minder bekend in NL
  • Career site matig

Prijsindicatie

Homerun valt in de prijscategorie "Budget" (indicatie: Core €109–€139 | Plus €195–€215 p/m). Workable valt in de categorie "Middensegment" (indicatie: $299/maand (voor 1-20 medewerkers, Standard Plan) (≈ €265/maand, omgerekend met ECB-koers 1 okt 2026)). Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen Homerun en Workable?

Sterke punten van Homerun: Volledig aanpasbare careersite (eigen domein en huisstijl) en Gedeelde inbox, scorecards en teamfeedback. Sterke punten van Workable: Snel te implementeren en Veel features voor de prijs. Aandachtspunt bij Homerun: geen AI-functies (bewuste keuze van Homerun); bij Workable: geen NL support.

Welk systeem is beter voor MKB?

Workable is specifiek geschikt voor MKB met internationale teams die snel willen starten met een intuïtief ATS en basisfuncties. Homerun is minder geschikt als grote MKB (>250 FTE), enterprise, complexe recruitmentprocessen, detacheringbureaus.

Wat kost Homerun vergeleken met Workable?

Homerun valt in het budget-segment (indicatie: Core €109–€139 | Plus €195–€215 p/m). Workable zit in het middensegment (indicatie: $299/maand (voor 1-20 medewerkers, Standard Plan) (≈ €265/maand, omgerekend met ECB-koers 1 okt 2026)). Exacte prijzen hangen af van organisatiegrootte en modules. Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.

Is Homerun geschikt voor grote organisaties?

Homerun ondersteunt organisaties van 1-250. Workable richt zich op 1-5001+.

Voor welke functie is deze vergelijking het meest relevant?

Deze vergelijking is relevant voor HR-managers, recruitment managers, senior recruiters en talent acquisition leads die verantwoordelijk zijn voor de ATS-selectie of dagelijks werken met recruitment software.

Homerun in het kort

Homerun publiceert twee plannen met 3 of 5 vacatureslots en biedt een aanpasbare careersite en samenwerkingsfuncties.

Workable in het kort

Workable biedt meer diepgang: AI-sourcing, 200+ integraties en internationale schaalbaarheid. Sterker voor groeiende organisaties.

Waar je op vergelijkt

Vergelijk beide systemen op AI, integraties, vacaturevolume, contractvoorwaarden en internationale processen.