Homerun vs Ashby
Welk recruitment systeem past het beste bij jouw organisatie? Vergelijk features, scores en prijzen.
Verschil in het kort
Homerun
Homerun biedt een aanpasbare careersite, gedeelde inbox, scorecards en gepubliceerde prijzen voor plannen met 3 of 5 vacatureslots.
Ashby
Ashby combineert ATS-functionaliteit met recruitment-analytics en rapportages voor recruitmentteams.
Vergelijk beide systemen op rapportagebehoefte, integraties, gelijktijdig vacaturevolume en contractvoorwaarden.
Voor wie is welk systeem?
Homerun richt zich op startups, klein MKB (<250 FTE) en creatieve bureaus die hun eerste, visuele ATS willen. Ashby richt zich op snelgroeiende, data-gedreven tech scale-ups (50-5.000 FTE) die geavanceerde analytics zoeken.
Systemen in het kort
Homerun
Nederland · 1-250 · Corporate
Ashby
VS/UK · 1-1000+ · Corporate
Scores vergelijking
| Criterium | Homerun | Ashby |
|---|---|---|
| Gebruiksgemak | 5/5 | 4/5 |
| Integraties | 2/5 | 4/5 |
| Schaalbaarheid | 2/5 | 4/5 |
| Support | 5/5 | 3/5 |
| Prijs/Kwaliteit | 4/5 | 3/5 |
| Career Site | 5/5 | 3/5 |
| AI Features | 1/5 | 4/5 |
Hulp nodig bij de definitieve keuze?
Twijfel je tussen Homerun en Ashby? Met de gratis quickscan krijg je een shortlist op basis van jouw situatie. Ontvang persoonlijk advies op basis van jouw specifieke situatie.
Features vergelijking
| Feature | Homerun | Ashby |
|---|---|---|
| Career Site | Ja | Ja |
| Multiposting | Ja | Ja |
| AI Screening | Nee | Ja |
| AI Matching | Nee | Ja |
| Video Interview | Nee | Ja |
| Nee | Nee | |
| LinkedIn Recruiter | Nee | Ja |
| Zapier/API | Ja | Ja |
| SSO | Nee | Ja |
| Analytics | Ja | Ja |
| Talent Pools | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Nee |
| Referral | Nee | Ja |
| Assessment Integratie | Ja | Ja |
| Workflow Automation | Ja | Ja |
| Mobile App | Nee | Ja |
| E-signing | Nee | Ja |
| Background Check | Nee | Ja |
| HRIS-koppeling | Ja | Ja |
| Calendar Sync | Ja | Ja |
| AFAS-koppeling | Nee | Nee |
Sterke punten en aandachtspunten
Homerun
Sterke punten
- Volledig aanpasbare careersite (eigen domein en huisstijl)
- Gedeelde inbox, scorecards en teamfeedback
- Gepubliceerde prijzen per plan
- 15 dagen gratis proberen zonder creditcard
- Nederlands bedrijf (Amsterdam)
- Koppelingen met Nmbrs, Indeed, LinkedIn en VONQ
Aandachtspunten
- Geen AI-functies (bewuste keuze van Homerun)
- Aantal tegelijk gepubliceerde vacatures beperkt per plan (Core 3, Plus 5)
- Jaarcontract, ook bij maandelijkse betaling
- ISO 27001 nog niet behaald (in voorbereiding)
- Geen koppeling met AFAS, Loket of Visma in de integratielijst
Ashby
Sterke punten
- All-in-one ATS+CRM+Analytics
- Uitgebreide rapportage en analytics
- Moderne UI
- Structured hiring
Aandachtspunten
- Geen NL support
- Nieuw in NL markt
- Duur
Prijsindicatie
Homerun valt in de prijscategorie "Budget" (indicatie: Core €109–€139 | Plus €195–€215 p/m). Ashby valt in de categorie "Premium" (indicatie: Vanaf $400 per maand (voor 1-10 medewerkers, maandelijks betaald) - Foundations Plan (≈ €354 per maand, omgerekend met ECB-koers 1 okt 2026)). Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Homerun en Ashby?
Sterke punten van Homerun: Volledig aanpasbare careersite (eigen domein en huisstijl) en Gedeelde inbox, scorecards en teamfeedback. Sterke punten van Ashby: All-in-one ATS+CRM+Analytics en Uitgebreide rapportage en analytics. Aandachtspunt bij Homerun: geen AI-functies (bewuste keuze van Homerun); bij Ashby: geen NL support.
Welk systeem is beter voor Tech?
Ashby is specifiek geschikt voor snelgroeiende, data-gedreven tech scale-ups (50-5.000 FTE) die geavanceerde analytics zoeken. Homerun is minder geschikt als grote MKB (>250 FTE), enterprise, complexe recruitmentprocessen, detacheringbureaus.
Wat kost Homerun vergeleken met Ashby?
Homerun valt in het budget-segment (indicatie: Core €109–€139 | Plus €195–€215 p/m). Ashby zit in het premium-segment (indicatie: Vanaf $400 per maand (voor 1-10 medewerkers, maandelijks betaald) - Foundations Plan (≈ €354 per maand, omgerekend met ECB-koers 1 okt 2026)). Exacte prijzen hangen af van organisatiegrootte en modules. Wil je weten welke systemen bij je situatie passen? Doe de gratis quickscan.
Is Homerun geschikt voor grote organisaties?
Homerun ondersteunt organisaties van 1-250. Ashby richt zich op 1-1000+.
Voor welke functie is deze vergelijking het meest relevant?
Deze vergelijking is relevant voor HR-managers, recruitment managers, senior recruiters en talent acquisition leads die verantwoordelijk zijn voor de ATS-selectie of dagelijks werken met recruitment software.
Homerun in het kort
Homerun biedt een aanpasbare careersite, gedeelde inbox, scorecards en gepubliceerde prijzen voor plannen met 3 of 5 vacatureslots.
Ashby in het kort
Ashby combineert ATS-functionaliteit met recruitment-analytics en rapportages voor recruitmentteams.
Waar je op vergelijkt
Vergelijk beide systemen op rapportagebehoefte, integraties, gelijktijdig vacaturevolume en contractvoorwaarden.