Avature: onafhankelijke review en vergelijking

Avature · VS/Argentinië · Enterprise

Avature is een enterprise ATS van Avature, gericht op Enterprise en Corporate NL. Het systeem is ontworpen voor organisaties van 5000-100000+ medewerkers.

Avature in kort bestek

Enterprise · VS/Argentinië

Voor wie
5000-100000+ medewerkers
Prijsindicatie
Op aanvraag
Implementatietijd (indicatie)
8-16 weken (indicatie uit het leveranciersprofiel, geen garantie)
Nederlandse support
Niet vermeld
  • Enterprise met 5000+ medewerkers
  • Multinationals met complexe talent acquisition
  • Organisaties die een volledig configureerbaar platform willen

Wat is Avature?

Avature is een enterprise recruitment systeem van Avature (VS/Argentinië), gericht op organisaties van 5000-100000+ medewerkers. Grote multinationals (5.000-100.000+ FTE) met meerdere entiteiten, landen en complexe, maatwerk talent acquisition strategieën waarbij CRM en ATS in één moeten. Sterke punten zijn extreem configureerbaar (low-code workflows per entiteit), talent relationship management + crm + ats + onboarding in één, campus recruiting & internal mobility native. Avature biedt voor zover ons bekend geen Nederlandstalige support en heeft geen vestiging in Nederland. Het systeem is minder geschikt voor MKB, single-entity organisaties, startups, of budgetbewuste organisaties die binnen 4 maanden live willen.

Avature, Kerngegevens

Leverancier
Avature
Land van herkomst
VS/Argentinië
Geschikt voor organisatiegrootte
5000-100000+ (Opgave: avature.net)
Geschikt voor
Grote multinationals (5.000-100.000+ FTE) met meerdere entiteiten, landen en complexe, maatwerk talent acquisition strategieën waarbij CRM en ATS in één moeten.
Minder geschikt voor
MKB, single-entity organisaties, startups, of budgetbewuste organisaties die binnen 4 maanden live willen.
Prijsindicatie
Op aanvraag (maatwerk)
Implementatietijd (indicatie)
8-16 weken (indicatie uit het leveranciersprofiel, geen garantie)
NL Support
Nee
Platformscore
4.0/5

Geschikt voor

  • Enterprise met 5000+ medewerkers
  • Multinationals met complexe talent acquisition
  • Organisaties die een volledig configureerbaar platform willen

Sterke punten

  • Extreem configureerbaar (low-code workflows per entiteit)
  • Talent Relationship Management + CRM + ATS + onboarding in één
  • Campus recruiting & internal mobility native
  • Multi-entity / multi-country / multi-brand op enterprise-schaal
  • 20+ talen, GDPR per jurisdictie, EU-datacenter optie
  • Enterprise-grade security (SOC 2, ISO 27001)

Aandachtspunten

  • Zeer complexe implementatie (6-12 maanden)
  • Hoog budget vereist (€150k-400k+/jaar)
  • Geen NL support (alleen Engels/Spaans)
  • Steile leercurve voor recruiters
  • Vereist dedicated admin-team voor beheer

Prijsmodel & support

Prijsmodel
Per medewerker/jaar
Contract
24 maanden
NL Support
Nee
NL Kantoor
Nee
Support
NL support: Nee, E-mail, telefoon (Engels)

Veelgestelde vragen over Avature

Wat onderscheidt Avature?

Avature biedt extreme low-code configuratiemogelijkheden voor enterprise talent acquisition, van CRM tot campus recruiting en internal mobility, met aparte workflows per entiteit of land binnen één tenant.

Hoe werkt Avature met meerdere entiteiten en landen?

Avature ondersteunt multi-entity, multi-country en multi-brand in één tenant, met 20+ talen, GDPR per jurisdictie en eigen workflows, goedkeuringsketens en career sites per entiteit. Geschikt voor concerns met 50+ BV's of internationale rollouts.

Is Avature geschikt voor MKB?

Nee, Avature is uitsluitend geschikt voor enterprise met de budgetten en IT-capaciteit voor complexe implementaties.

Wat kost Avature?

Avature hanteert enterprise pricing op aanvraag, doorgaans €150.000-400.000+ per jaar afhankelijk van FTE, modules en aantal entiteiten. Het systeem is een van de duurste opties op de markt.

Wat is Avature?

Avature is een enterprise ATS van Avature uit VS/Argentinië, gericht op enterprise, corporate nl. Het systeem is ontworpen voor organisaties van 5000-100000+ medewerkers. Sterke punten zijn extreem configureerbaar (low-code workflows per entiteit), talent relationship management + crm + ats + onboarding in één, campus recruiting & internal mobility native. De gemiddelde platformscore is 4.0/5 op basis van onze onafhankelijke beoordeling.

Is Avature geschikt voor Nederlandse organisaties?

Avature biedt voor zover ons bekend geen Nederlandstalige support en heeft geen vestiging in Nederland. Avature is het meest geschikt voor grote multinationals (5.000-100.000+ FTE) met meerdere entiteiten, landen en complexe, maatwerk talent acquisition strategieën waarbij CRM en ATS in één moeten.

Voor wie is Avature geschikt, en voor wie niet?

Avature is ideaal voor grote multinationals (5.000-100.000+ FTE) met meerdere entiteiten, landen en complexe, maatwerk talent acquisition strategieën waarbij CRM en ATS in één moeten. Het systeem is minder geschikt voor MKB, single-entity organisaties, startups, of budgetbewuste organisaties die binnen 4 maanden live willen. Met scores van 3/5 op gebruiksgemak en 3/5 op support is Avature een systeem dat enige technische kennis vereist. Een Avature implementatie duurt gemiddeld 8-16 weken.

Hoe lang duurt een Avature implementatie?

Een Avature implementatie duurt gemiddeld 8-16 weken. Bij enterprise-trajecten met maatwerk integraties en datamigratie kan dit langer duren. Avature biedt voor zover ons bekend geen Nederlandstalige support en heeft geen vestiging in Nederland. Voor advies over het implementatietraject kun je terecht bij onze onafhankelijke adviseurs.

Vergelijk Avature met alternatieven

Vergelijk ook

  • Cornerstone OnDemand

    Enterprise · Op aanvraag · 500-10.000+ fte

  • iCIMS

    Enterprise · Op aanvraag · 1.000-100.000+ fte

  • Beamery

    Enterprise / Talent Lifecycle · Op aanvraag · 1.000-100.000+ fte