ATS voor Interim Recruiter: wat heb je nodig?

Als interim recruiter werk je met wisselende systemen en organisaties. Je zoekt een ATS dat snel in te richten is, flexibele contracten biedt en je productief maakt vanaf dag één.

Waar een Interim Recruiter op let

Maandelijks opzegbaar contract
Snelle setup (< 1 week)
Intuïtieve interface
CSV-import voor bestaande data
Goede mobiele app

Top 5 ATS voor Interim Recruiter

Tellent Recruitee— Corporate

4.3/5

Teamtailor— Corporate

4.4/5

Jobylon— Corporate

3.7/5

Varbi— Corporate

3.4/5

Lever (Employ)— Corporate

3.6/5

Veelgestelde vragen

Welk ATS is het beste voor interim recruiters?

Let bij een interim-opdracht vooral op de contractduur en de opstarttijd. Veel leveranciers werken met jaarcontracten; vraag naar maandelijks opzegbare plannen en hoe snel je kunt starten.

Kan ik een ATS per maand afsluiten?

Dat verschilt per leverancier en per plan. Veel leveranciers werken met een jaarcontract, ook als je per maand betaalt. Vraag naar de minimale looptijd en de opzegtermijn, en controleer die in de offerte.

Persoonlijk advies voor jouw rol

Doe de gratis quickscan en ontvang een aanbeveling afgestemd op jouw situatie.

Start de gratis quickscan